最后更新:2025 年 10 月
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我们负责处理您的个人数据。
当您创建账户或购买订阅时,我们可能会处理以下个人数据:
目的:管理您的帐户、提供我们的服务以及处理付款
法律依据:《通用数据保护条例》(GDPR)第 6(1)(b) 条(合同履行)及第 6(1)(c) 条(法律义务)
当您创建房源或设置提醒时,我们会处理以下信息:
目的:发布您的内容,通过我们的网络进行分发,并发送房源提醒
法律依据:《通用数据保护条例》(GDPR)第 6(1)(b) 条(合同履行)及第 6(1)(f) 条(为运营我们的服务的合法利益)
如果您申请加入 Boost Media Limited,我们将处理:
目的:评估您的申请、资历及就业适配度
法律依据:《通用数据保护条例》(GDPR)第 6(1)(a) 条(同意)及第 6(1)(f) 条(出于招聘的合法利益)
保留期限:除非提供了工作机会,否则申请通常会在招聘流程结束后保留最久 6 个月。如法律要求或经您同意可延长
若您注册了通讯或其他营销内容,我们将处理:
目的:向您发送新闻通讯、优惠和更新
法律依据:《通用数据保护条例》(GDPR)第 6(1)(a) 条(同意)
您可以随时撤回您的同意。
当您访问 rentola.sg 时,我们会收集以下信息:
目的:优化用户体验、分析网站流量并投放定向广告
法律依据:《通用数据保护条例》(GDPR)第 6(1)(f) 条(为改进网站和市场营销的合法利益)及第 6(1)(a) 条(Cookie 的同意)
我们可能会处理数据以监控滥用、欺诈活动或技术中断。
法律依据:《通用数据保护条例》(GDPR)第 6(1)(f) 条(为确保安全和防止滥用的合法利益)
我们可能会将个人数据披露给:
我们不会将个人数据出售给第三方。
数据主要存储在欧盟/欧洲经济区(EU/EEA)内。若需向 EU/EEA 以外转移,我们将确保采取欧洲委员会标准合同条款等适当保护措施。
我们以安全方式存储信息,并采取技术和组织措施来保护数据,包括加密、假名化、多重身份验证和访问限制。员工均接受数据保护与保密培训。
根据一般数据保护条例(GDPR),您有权:
如需行使您的权利,请发送电邮至 [email protected] 联系我们。
您也有权向当地的数据保护机构提出申诉。
您可以随时撤回同意(例如退订电子报或调整 Cookie 设置)。这不会影响在撤回前基于有效同意已进行的处理。
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